員工安全與工作環境保護措施
  1. 致茂電子重視工作者之作業環境安全與健康,秉持事前預防之精神,環安中心及各單位依據「職安衛危害鑑別與風險評估管理辦法」每年針對組織控制下之人員,包含本公司之員工、承攬勞工(如:清潔、警衛、團膳等勞務人員),進行全面性的危害鑑別與風險評估作業,並依風險等級對不可接受之風險進行控制措施。當有新設備採購或製程變更的需求時,為確保人員及廠區之安全與健康,透過變更管理之執行,從源頭進行管制措施,包含:機械設備購置前安全評估與增加安全防護措施,或評估與選用低危害化學品代替高危害化學品等。
  2. 有立即危害之虞時的應變措施:
    為有效保障勞工安全,致茂電子在教育訓練課程中宣導,當工作場所有立即發生危險之虞時,工作場所負責人應即令勞工或由勞工自行停止作業,並退避至安全場所,公司不會對其有任何不利之處分。
  3. 環安中心及廠務單位、現場單位針對職場安全與健康管理建立標準作業流程,工作環境、設備、化學品等管理教育方面,我們每年舉辦教育訓練及消防模擬演練,以保障員工安全健康。
  4. 為確保工作者及廠區安全,各廠除遵守政府法規及公司作業標準,進行自動檢查及自主檢查外,每月環安中心的定期巡檢,或醫師的臨場服務時,皆會針對一些作業活動提出建議並完成改善作業。
  5. 員工是致茂電子的重要資產,而健康安全是員工的首要財富,為確保員工在一個健康及安全環境中工作及貫徹安全衛生政策,致茂電子設置「職業安全衛生委員會」,每三個月召開1次以上的會議,審議全公司職業安全衛生政策、管理計畫、實施計畫等。
  6. 致茂電子各廠區及分公司,2023年均無發生職業病死亡人數、案件,綜合傷害指數皆為0.02。
禁止工作場所不法侵害宣言
禁止工作場所不法侵害宣言

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